نحوه محاسبه مانده مرخصی
مرخصی استحقاقی: مرخصی استحقاقی سالانه کارگران با استفاده از مزد شغل روزانه و احتساب چهار روز جمعه ، جمعا یک ماه است . سایر روزهای تعطیل جزو ایام مرخصی محسوب نخواهد شد. برای کار کمتر از یک سال ، مرخصی استحقاقی به نسبت مدت کار انجام یافته محاسبه می شود.در مورد تسویه یا انتقال مانده مرخصی دو حالت وجود دارد:حالت اول:شرکت در پایان سال مالی با کارگران (پرسنل) تسویه حساب کرده و مبلغ مربوط به مرخصیهای باقی‌مانده را محاسبه و به کارمند پرداخت می‌کند.حالت دوم:شرکت‌ها در پایان سال مالی با پرسنل خود تسویه‌حساب نمی‌کند و مانده مرخصی هرسال را در پایان همان سال تحت عنوان ذخیره باقی‌مانده مرخصی استفاده نشده پرسنل، در حساب‌ها ثبت می کند. پرسنل پس از اتمام خدمت یا تسویه‌حساب با شرکت می‌توانند مبلغ مرخصیهای استفاده‌نشده خود را از شرکت مطالبه کنند. در این حالت تنها ۹ روز مرخصی ذخیره شده و مابقی روزهای استفاده نشده به کارگر پرداخت می‌گردد. هزینه هر روز مرخصی استفاده نشده برابر مزد شغل روزانه هست.برای اطلاعات بیشر به سایت نرم افزار میزان https://www.hesabdari-mizan.com/fa/ مراجعه نمائید.