تعدیل نیرو به خاطر کرونا
سلام دوستان ????Instagram = https://www.instagram.com/vakiltelefoniهمین الان می توانید برای مشاوره حقوقی 24 ساعته با شماره تلفن 021476259 یا شماره همراه 09212242670 تماس حاصل نماییدwebsite = www.vakiltel.comاگر کارفرمایی کارگر را به صورت غیرقانونی و خلاف مقررات اخراج کارگران اخراج کند، بر اساس ماده ۲۰ قانون کار، کارگر باید ظرف مدت ۳۰ روز به هیات تشخیص روابط کارگر و کارفرما مراجعه کند و درخواست بازگشت به کار را ارائه کند؛ هیات تشخیص کارفرما را فراخوانده و در این خصوص از وی توضیح می‌خواهد. اگر اخراج کارگر بر اساس دلایل موجه و با طی مراحل قانونی باشد که کارفرما تنها مکلف به پرداخت حق و حقوق قانونی کارگر است اما اگر کارفرمایی دلیل موجهی برای اخراج کارگر نداشته باشد، در این صورت، هیات تشخیص حکم به بازگشت کارگر به محل کار خود را صادر می‌کند.#مشاوره_حقوقی#وکیل_تلفنی_قانون_کار#مشاوره_کارگر_کارفرما#اخراج_کارگر#وکیل_هیات_حل_اختلاف_اداره_کار#وکیل_استارتاپ#مشاوره_حقوقی_با_وکیل#وکیل_دیوان_عدالت_اداری#مشاوره_قانون_کار#مشاوره_حقوقی_آنلاین_رایگان#وکیل_کار#وکیل_بیمه_بیکاری#مشاوره_حقوقی_رایگان#وکیل_آنلاین#وکیل_حقوقی_اداره_کار#وکیل_مشاوره_تلفنی@dr.haditavakoli@vakiltelefoniممنوع شدن اخراج کارگراناخراج به خاطر کروناوکیل اداره کاروکیل دعاوی اداره کاراخراج دم عید